{"id":94709,"date":"2024-08-08T16:51:15","date_gmt":"2024-08-08T19:51:15","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/?page_id=94709"},"modified":"2025-01-09T10:29:33","modified_gmt":"2025-01-09T13:29:33","slug":"auxilio-inclusao","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/auxilio-inclusao\/","title":{"rendered":"Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"94709\" class=\"elementor elementor-94709\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8fa6632 e-flex e-con-boxed jltma-glass-effect-no wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-parent\" data-id=\"8fa6632\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d1b062c jltma-glass-effect-no elementor-widget 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fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-40655 alignright\" src=\"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/logo-AI3-300x297.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"297\" srcset=\"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/logo-AI3-300x297.png 300w, http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/logo-AI3-150x150.png 150w, http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/logo-AI3-76x75.png 76w, http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/logo-AI3.png 320w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/li><\/ul><ul><li style=\"list-style-type: none\"><ul><li><strong>Ser benefici\u00e1rio do Benef\u00edcio de Presta\u00e7\u00e3o Continuada (BPC) ou ter recebido o benef\u00edcio, por qualquer per\u00edodo, nos \u00faltimos 5 anos (e nesse \u00faltimo caso, ter pedido suspens\u00e3o pelo exerc\u00edcio de atividade remunerada);<\/strong><\/li><li><strong>Exercer atividade com renda de at\u00e9 2 sal\u00e1rios-m\u00ednimos;<\/strong><\/li><li><strong>Estar enquadrado como segurado obrigat\u00f3rio do Regime Geral de Previd\u00eancia Social ou como filiado a Regime Pr\u00f3prio de Previd\u00eancia Social da Uni\u00e3o, dos estados, do Distrito Federal ou dos munic\u00edpios;<\/strong><\/li><li><strong>Ter inscri\u00e7\u00e3o atualizada e regular no Cadastro \u00danico e no Cadastro de Pessoas F\u00edsicas; e<\/strong><\/li><li><strong>Atender aos crit\u00e9rios do BPC, como renda por pessoa da fam\u00edlia.<\/strong><\/li><\/ul><\/li><\/ul><h5><strong>COMO FUNCIONA<\/strong><\/h5><p class=\"has-text-align-left\">Ao exercer uma atividade remunerada, a pessoa tem o BPC suspenso e passa a receber o Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o.\u00a0A pessoa recebe o Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o junto com a remunera\u00e7\u00e3o da atividade que exerce.<\/p><p class=\"has-text-align-left\">Se a pessoa que recebe o Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o ficar desempregada ou n\u00e3o se adaptar \u00e0 fun\u00e7\u00e3o, por exemplo, poder\u00e1 voltar a receber o BPC mediante requerimento.<\/p><h5><strong>COMO SOLICITAR<\/strong><\/h5><p>O requerimento \u00e9 feito nos canais de atendimento do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS): Central 135, site\/aplicativo de celular Meu INSS ou Ag\u00eancias da Previd\u00eancia Social.<\/p><p>O Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o pode ser concedido automaticamente pelo INSS se for\u00a0identificado que a pessoa com defici\u00eancia que recebe BPC exerce atividade remunerada, e se os demais requisitos do benef\u00edcio forem atendidos.l (INSS): Central 135, site\/aplicativo de celular Meu INSS ou Ag\u00eancias da Previd\u00eancia Social.<\/p><p><\/p><figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Lei n\u00ba 13.146, de 2015 <\/strong><\/td><td><a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2015-2018\/2015\/lei\/l13146.htm\">L13146 (planalto.gov.br)<\/a> \u00a0<\/td><td class=\"has-text-align-left\">Institui a Lei Brasileira de Inclus\u00e3o da Pessoa com Defici\u00eancia (Estatuto da Pessoa com Defici\u00eancia).<\/td><\/tr><tr><td><strong>Lei n\u00ba 14.176, de 2021<\/strong><\/td><td><a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2019-2022\/2021\/lei\/L14176.htm\">L14176 (planalto.gov.br)<\/a> \u00a0<\/td><td class=\"has-text-align-left\">Altera a Lei n\u00ba 8.742, de 7 de dezembro de 1993, para estabelecer o crit\u00e9rio de renda familiar\u00a0<em>per capita<\/em>\u00a0para acesso ao Benef\u00edcio de Presta\u00e7\u00e3o Continuada, estipular par\u00e2metros adicionais de caracteriza\u00e7\u00e3o da situa\u00e7\u00e3o de miserabilidade e de vulnerabilidade social e dispor sobre o Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o de que trata a Lei n\u00ba 13.146, de 6 de julho de 2015 (Estatuto da Pessoa com Defici\u00eancia); autoriza, em car\u00e1ter excepcional, a realiza\u00e7\u00e3o de avalia\u00e7\u00e3o social mediada por meio de videoconfer\u00eancia; e d\u00e1 outras provid\u00eancias.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Lei n\u00ba 14.441, de 2022<\/strong><\/td><td><a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2019-2022\/2022\/lei\/L14441.htm\">L14441 (planalto.gov.br)<\/a><\/td><td class=\"has-text-align-left\">Altera as Leis n\u00bas 8.213, de 24 de julho de 1991, 8.742, de 7 de dezembro de 1993, 11.699, de 13 de junho de 2008, 13.240, de 30 de dezembro de 2015, e 13.846, de 18 de junho de 2019, para dispor sobre o fluxo de an\u00e1lise de benef\u00edcios previdenci\u00e1rios e assistenciais sob avalia\u00e7\u00e3o do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), da Per\u00edcia M\u00e9dica Federal e do Conselho de Recursos da Previd\u00eancia Social e para dispor sobre a gest\u00e3o dos im\u00f3veis que constituem o patrim\u00f4nio imobili\u00e1rio do Fundo do Regime Geral de Previd\u00eancia Social.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure><p> <\/p><figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Cria\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o de Trabalho<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-left\">A cria\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o de Trabalho facilitar\u00e1 a troca de informa\u00e7\u00f5es entre os \u00f3rg\u00e3os envolvidos e permitir\u00e1 a discuss\u00e3o das dificuldades encontradas e poss\u00edveis solu\u00e7\u00f5es para sua supera\u00e7\u00e3o. A Comiss\u00e3o poder\u00e1 elaborar o planejamento das a\u00e7\u00f5es a serem desenvolvidas, destacando as responsabilidades de cada \u00f3rg\u00e3o.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Defini\u00e7\u00e3o do Plano de Trabalho ou cronograma<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-left\">A discuss\u00e3o das a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias deve ser conduzida pelo \u00f3rg\u00e3o gestor da assist\u00eancia social do munic\u00edpio\/Distrito Federal. A defini\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es, com prazos e respons\u00e1veis, poder\u00e1 ser formatada por meio de um Plano de Trabalho ou cronograma, facilitando o acompanhamento e a avalia\u00e7\u00e3o do que for desenvolvido.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Identifica\u00e7\u00e3o do perfil do p\u00fablico potencial<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-left\">Deve-se conhecer o p\u00fablico que poder\u00e1 se beneficiar das a\u00e7\u00f5es previstas no Plano de Trabalho ou cronograma, olhando as particularidades das pessoas com defici\u00eancia com mais de 14 anos que recebem o BPC e residem no munic\u00edpio\/DF.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Mapeamento das oportunidades de trabalho<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-left\">O mapeamento auxilia a localizar os postos de trabalho existentes, assim como as habilidades e as compet\u00eancias necess\u00e1rias para ocupa\u00e7\u00e3o das vagas. Isto ajuda as empresas a fazerem a adequa\u00e7\u00e3o dos perfis profissionais dispon\u00edveis com as exig\u00eancias de cada vaga.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Sensibiliza\u00e7\u00e3o e prepara\u00e7\u00e3o do p\u00fablico potencial e das empresas<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-left\">Etapa fundamental para que o p\u00fablico potencial do Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o possa reconhecer que tem condi\u00e7\u00f5es de ingressar no mercado de trabalho.\u00a0 Orienta-se realizar a busca ativa, por meio de contatos telef\u00f4nicos e visitas domiciliares, al\u00e9m de encontros de acolhimento. Ainda, al\u00e9m de sensibilizar, \u00e9 preciso prepara esse p\u00fablico, buscando n\u00e3o somente a entrada da pessoa com defici\u00eancia no mercado de trabalho, mas sua perman\u00eancia duradoura. <br \/>Al\u00e9m de a\u00e7\u00f5es direcionadas especificamente para o p\u00fablico a ser beneficiado pelo Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o, \u00e9 preciso desenvolver estrat\u00e9gias de aproxima\u00e7\u00e3o, convencimento e sensibiliza\u00e7\u00e3o das institui\u00e7\u00f5es, ind\u00fastrias e empresas existentes no territ\u00f3rio, as quais ser\u00e3o respons\u00e1veis pela contrata\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, Ap\u00f3s o encontro inicial, \u00e9 preparar o ambiente de trabalho para receber essas pessoas.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Encaminhamento ao mercado de trabalho<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-left\">\u00c9 preciso fazer a an\u00e1lise das vagas ofertadas pelas empresas de acordo com o perfil das pessoas com defici\u00eancia interessadas, encaminhando-as para entrevista.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Acompanhamento dos benefici\u00e1rios do Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-left\">A equipe da Assist\u00eancia Social deve continuar acompanhando os benefici\u00e1rios do Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o por meio de visitas ao local de trabalho e de encontros fora desse ambiente. Servi\u00e7os socioassistenciais, como o Servi\u00e7o de Prote\u00e7\u00e3o e Atendimento Integral \u00e0 Fam\u00edlia (PAIF) ou o Servi\u00e7o de Conviv\u00eancia e Fortalecimento de V\u00ednculos (SCFV), t\u00eam o objetivo de apoiar fam\u00edlias, prevenindo a ruptura de la\u00e7os, promovendo o acesso a direitos e contribuindo para a melhoria da qualidade de vida, al\u00e9m de fortalecer as rela\u00e7\u00f5es familiares e comunit\u00e1rias.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Inclus\u00e3o de a\u00e7\u00f5es permanentes no planejamento local<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-left\">\u00c9 importante que as a\u00e7\u00f5es desenvolvidas nos munic\u00edpios e no Distrito Federal fa\u00e7am parte do planejamento anual do \u00f3rg\u00e3o gestor local da Assist\u00eancia Social. Se tiver sido criada a Comiss\u00e3o de Trabalho, ela pode continuar apoiando o \u00f3rg\u00e3o gestor local na defini\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es que devem constar do planejamento anual, inclusive quanto \u00e0 periodicidade de sua realiza\u00e7\u00e3o. O importante \u00e9 que as empresas e institui\u00e7\u00f5es contratantes ou ofertantes de cursos de forma\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o profissional, assim como os benefici\u00e1rios do Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o e do BPC, bem como os demais atores envolvidos, permane\u00e7am mobilizados.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure><p><\/p>                                        <\/div>\n\t\t        \n                    <div id=\"-sobre-auxlio-incluso-tab\" class=\"clearfix eael-tab-content-item inactive\" data-title-link=\"-sobre-auxlio-incluso-tab\">\n\t\t\t\t        <p class=\"wp-embed-heading\"><a href=\"https:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/auxilio-inclusao-na-pratica\/\" target=\"_top\">Aux\u00edlio Inclus\u00e3o na pr\u00e1tica<\/a><\/p><p>Neste m\u00eas de outubro, em que \u00e9 comemorado um ano de vig\u00eancia do Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o, a Secretaria Nacional de Assist\u00eancia Social, \u2026 <a class=\"wp-embed-more\" href=\"https:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/auxilio-inclusao-na-pratica\/\" target=\"_top\">Continue lendo<span class=\"screen-reader-text\">Aux\u00edlio Inclus\u00e3o na pr\u00e1tica<\/span><\/a><\/p><div class=\"wp-embed-footer\"><div class=\"wp-embed-site-title\">\u00a0<\/div><\/div><p>Neste m\u00eas de outubro, em que \u00e9 comemorado um ano de vig\u00eancia do Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o, a Secretaria Nacional de Assist\u00eancia Social, por meio do seu Departamento de Benef\u00edcios Assistenciais, acaba de lan\u00e7ar um novo documento sobre este importante benef\u00edcio.<\/p><p>Previsto na\u00a0<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2015-2018\/2015\/lei\/l13146.htm\">Lei Brasileira de Inclus\u00e3o, de 2015<\/a>, o Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o foi regulamentado em 2021 (<a href=\"\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/lei-n-14.176-de-22-de-junho-de-2021-327647403\">Lei n\u00ba 14.176\/2021<\/a>). O benef\u00edcio tem o objetivo de estimular e apoiar o ingresso das pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho. Ele se destina a benefici\u00e1rios do BPC (e aqueles que receberam o benef\u00edcio nos \u00faltimos 5 anos), funcionando do seguinte modo: a pessoa ir\u00e1 ingressar no mercado de trabalho, ganhando uma renda, e receber\u00e1 ao mesmo tempo o Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o, desde que atenda aos crit\u00e9rios de acesso do benef\u00edcio. O material, que foi produzido pelo Departamento de Benef\u00edcios Assistenciais, tem o intuito de orientar as equipes da Assist\u00eancia Social na execu\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es voltadas para ampliar o alcance do Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o em todo o Pa\u00eds. Nele, s\u00e3o apresentadas informa\u00e7\u00f5es gerais sobre o benef\u00edcio, e sugeridas a\u00e7\u00f5es para estimular a amplia\u00e7\u00e3o do Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o nos munic\u00edpios e no Distrito Federal, com subs\u00eddios metodol\u00f3gicos e pr\u00e1ticos para seu desenvolvimento.<\/p><p>No documento, foi sugerido um percurso que pode ser adotado pelo \u00f3rg\u00e3o gestor da Assist\u00eancia Social no munic\u00edpio ou no Distrito Federal, que engloba um conjunto de a\u00e7\u00f5es voltadas para o fomento do Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o, tais como: conhecimento do perfil do p\u00fablico potencial do benef\u00edcio, mapeamento das oportunidades de trabalho, sensibiliza\u00e7\u00e3o e prepara\u00e7\u00e3o do p\u00fablico potencial e das empresas\/\u00f3rg\u00e3os contratantes e acompanhamento dos benefici\u00e1rios.<\/p><p>E fique atento! Para auxiliar os gestores na identifica\u00e7\u00e3o do p\u00fablico potencial do Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o, a Secretaria Nacional do Cadastro \u00danico (SECAD), \u00a0em parceria com a Secretaria Nacional de Assist\u00eancia Social (SNAS), ir\u00e1 disponibilizar periodicamente listas no\u00a0<a href=\"https:\/\/www.mds.gov.br\/mds-sigpbf-web\/home.jsf\">Sistema de Gest\u00e3o do Programa Aux\u00edlio Brasil (SigPAB)<\/a>\u00a0com dados relevantes dos benefici\u00e1rios, como idade, escolaridade, se j\u00e1 exerceu atividade remunerada, entre outros. O caminho para acessar as listas no Sistema est\u00e1 descrito no material, basta conferir l\u00e1.<\/p>\n<table id=\"tablepress-58\" class=\"tablepress tablepress-id-58\">\n<tbody class=\"row-striping row-hover\">\n<tr class=\"row-1\">\n\t<td class=\"column-1\"><\/td><td class=\"column-2\"><\/td><td class=\"column-3\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-2\">\n\t<td class=\"column-1\"><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1kvCnsLqmCvZRLfpFOwNAESGPh7-Ozz4J\/view?usp=sharing\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/2.png\" alt=\"\" width=\"566\" height=\"774\" class=\"aligncenter size-full wp-image-30668\" \/><\/a><\/td><td class=\"column-2\"><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1TEwZYJKGpw9ks3Rigu3kI9TKjTYUg0iK\/view?usp=sharing\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/4.png\" alt=\"\" width=\"566\" height=\"774\" class=\"aligncenter size-full wp-image-30668\" \/><\/a><\/td><td class=\"column-3\"><a href=\"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Folder-Aux%C3%ADlio-Inclus%C3%A3o.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/5.png\" alt=\"\" width=\"566\" height=\"774\" class=\"aligncenter size-full wp-image-30668\" \/><\/a><br \/>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-3\">\n\t<td class=\"column-1\"><a href=\"https:\/\/www.gov.br\/cidadania\/pt-br\/acoes-e-programas\/assistencia-social\/beneficios-assistenciais\/auxilio-inclusao\/AUXILIO_INCLUSAO_PerguntasFrequentes.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/3.png\" alt=\"\" width=\"566\" height=\"774\" class=\"aligncenter size-full wp-image-30668\" \/><\/a><br \/>\n<\/td><td class=\"column-2\"><a href=\"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Aux%C3%ADlio-Inclus%C3%A3o-na-Pr%C3%A1tica1910-1.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/1.png\" alt=\"\" width=\"566\" height=\"774\" class=\"aligncenter size-full wp-image-30668\" \/><\/a><br \/>\n<\/td><td class=\"column-3\"><a href=\"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/guia_listas_publico_auxilio_inclusao_sigpab.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/guia-para-extracao-sigpab_fundobranco.png\" alt=\"\" width=\"566\" height=\"774\" class=\"aligncenter size-full wp-image-30668\" \/><\/a><br \/>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr class=\"row-4\">\n\t<td class=\"column-1\"><\/td><td class=\"column-2\"><\/td><td class=\"column-3\"><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n                                        <\/div>\n\t\t        \n                    <div id=\"fale-conosco-tab\" class=\"clearfix eael-tab-content-item inactive\" data-title-link=\"fale-conosco-tab\">\n\t\t\t\t        <p class=\"has-text-align-center\" style=\"text-align: center\"><strong>Fale conosco<\/strong><\/p><p class=\"has-text-align-center\" style=\"text-align: center\"><a href=\"mailto:auxilioinclusao@cidadania.gov.br\"><strong>auxilioinclusao@cidadania.gov.br<\/strong><\/a><\/p><p style=\"text-align: center\"><a href=\"mailto:auxilioinclusao@cidadania.gov.br\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-40660 aligncenter\" src=\"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/e-mail-300x288.png\" alt=\"\" width=\"158\" height=\"152\" srcset=\"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/e-mail-300x288.png 300w, http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/e-mail-78x75.png 78w, http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/e-mail-480x460.png 480w, http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/e-mail.png 536w\" sizes=\"(max-width: 158px) 100vw, 158px\" \/><\/a><\/p>                                        <\/div>\n\t\t                    <\/div>\n        <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aux\u00edlio &#8211; Inclus\u00e3o Informa\u00e7\u00f5es Gerais + Sobre Aux\u00edlio- Inclus\u00e3o Fale Conosco O QUE \u00c9 AUX\u00cdLIO-INCLUS\u00c3O Benef\u00edcio da Assist\u00eancia Social,\u00a0no valor de meio sal\u00e1rio m\u00ednimo por m\u00eas, que apoia e estimula a inclus\u00e3o da pessoa com defici\u00eancia no mercado de trabalho. REQUISITOS PARA ACESSO Ser benefici\u00e1rio do Benef\u00edcio de Presta\u00e7\u00e3o Continuada (BPC) ou ter recebido o benef\u00edcio, por qualquer per\u00edodo, nos \u00faltimos 5 anos (e nesse \u00faltimo caso, ter pedido suspens\u00e3o pelo exerc\u00edcio de atividade remunerada); Exercer atividade com renda de at\u00e9 2 sal\u00e1rios-m\u00ednimos; Estar enquadrado como segurado obrigat\u00f3rio do Regime Geral de Previd\u00eancia Social ou como filiado a Regime Pr\u00f3prio de Previd\u00eancia Social da Uni\u00e3o, dos estados, do Distrito Federal ou dos munic\u00edpios; Ter inscri\u00e7\u00e3o atualizada e regular no Cadastro \u00danico e no Cadastro de Pessoas F\u00edsicas; e Atender aos crit\u00e9rios do BPC, como renda por pessoa da fam\u00edlia. COMO FUNCIONA Ao exercer uma atividade remunerada, a pessoa tem o BPC suspenso e passa a receber o Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o.\u00a0A pessoa recebe o Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o junto com a remunera\u00e7\u00e3o da atividade que exerce. Se a pessoa que recebe o Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o ficar desempregada ou n\u00e3o se adaptar \u00e0 fun\u00e7\u00e3o, por exemplo, poder\u00e1 voltar a receber o BPC mediante requerimento. COMO SOLICITAR O requerimento \u00e9 feito nos canais de atendimento do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS): Central 135, site\/aplicativo de celular Meu INSS ou Ag\u00eancias da Previd\u00eancia Social. O Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o pode ser concedido automaticamente pelo INSS se for\u00a0identificado que a pessoa com defici\u00eancia que recebe BPC exerce atividade remunerada, e se os demais requisitos do benef\u00edcio forem atendidos.l (INSS): Central 135, site\/aplicativo de celular Meu INSS ou Ag\u00eancias da Previd\u00eancia Social. Lei n\u00ba 13.146, de 2015 L13146 (planalto.gov.br) \u00a0 Institui a Lei Brasileira de Inclus\u00e3o da Pessoa com Defici\u00eancia (Estatuto da Pessoa com Defici\u00eancia). Lei n\u00ba 14.176, de 2021 L14176 (planalto.gov.br) \u00a0 Altera a Lei n\u00ba 8.742, de 7 de dezembro de 1993, para estabelecer o crit\u00e9rio de renda familiar\u00a0per capita\u00a0para acesso ao Benef\u00edcio de Presta\u00e7\u00e3o Continuada, estipular par\u00e2metros adicionais de caracteriza\u00e7\u00e3o da situa\u00e7\u00e3o de miserabilidade e de vulnerabilidade social e dispor sobre o Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o de que trata a Lei n\u00ba 13.146, de 6 de julho de 2015 (Estatuto da Pessoa com Defici\u00eancia); autoriza, em car\u00e1ter excepcional, a realiza\u00e7\u00e3o de avalia\u00e7\u00e3o social mediada por meio de videoconfer\u00eancia; e d\u00e1 outras provid\u00eancias. Lei n\u00ba 14.441, de 2022 L14441 (planalto.gov.br) Altera as Leis n\u00bas 8.213, de 24 de julho de 1991, 8.742, de 7 de dezembro de 1993, 11.699, de 13 de junho de 2008, 13.240, de 30 de dezembro de 2015, e 13.846, de 18 de junho de 2019, para dispor sobre o fluxo de an\u00e1lise de benef\u00edcios previdenci\u00e1rios e assistenciais sob avalia\u00e7\u00e3o do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), da Per\u00edcia M\u00e9dica Federal e do Conselho de Recursos da Previd\u00eancia Social e para dispor sobre a gest\u00e3o dos im\u00f3veis que constituem o patrim\u00f4nio imobili\u00e1rio do Fundo do Regime Geral de Previd\u00eancia Social. Cria\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o de Trabalho A cria\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o de Trabalho facilitar\u00e1 a troca de informa\u00e7\u00f5es entre os \u00f3rg\u00e3os envolvidos e permitir\u00e1 a discuss\u00e3o das dificuldades encontradas e poss\u00edveis solu\u00e7\u00f5es para sua supera\u00e7\u00e3o. A Comiss\u00e3o poder\u00e1 elaborar o planejamento das a\u00e7\u00f5es a serem desenvolvidas, destacando as responsabilidades de cada \u00f3rg\u00e3o. Defini\u00e7\u00e3o do Plano de Trabalho ou cronograma A discuss\u00e3o das a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias deve ser conduzida pelo \u00f3rg\u00e3o gestor da assist\u00eancia social do munic\u00edpio\/Distrito Federal. A defini\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es, com prazos e respons\u00e1veis, poder\u00e1 ser formatada por meio de um Plano de Trabalho ou cronograma, facilitando o acompanhamento e a avalia\u00e7\u00e3o do que for desenvolvido. Identifica\u00e7\u00e3o do perfil do p\u00fablico potencial Deve-se conhecer o p\u00fablico que poder\u00e1 se beneficiar das a\u00e7\u00f5es previstas no Plano de Trabalho ou cronograma, olhando as particularidades das pessoas com defici\u00eancia com mais de 14 anos que recebem o BPC e residem no munic\u00edpio\/DF. Mapeamento das oportunidades de trabalho O mapeamento auxilia a localizar os postos de trabalho existentes, assim como as habilidades e as compet\u00eancias necess\u00e1rias para ocupa\u00e7\u00e3o das vagas. Isto ajuda as empresas a fazerem a adequa\u00e7\u00e3o dos perfis profissionais dispon\u00edveis com as exig\u00eancias de cada vaga. Sensibiliza\u00e7\u00e3o e prepara\u00e7\u00e3o do p\u00fablico potencial e das empresas Etapa fundamental para que o p\u00fablico potencial do Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o possa reconhecer que tem condi\u00e7\u00f5es de ingressar no mercado de trabalho.\u00a0 Orienta-se realizar a busca ativa, por meio de contatos telef\u00f4nicos e visitas domiciliares, al\u00e9m de encontros de acolhimento. Ainda, al\u00e9m de sensibilizar, \u00e9 preciso prepara esse p\u00fablico, buscando n\u00e3o somente a entrada da pessoa com defici\u00eancia no mercado de trabalho, mas sua perman\u00eancia duradoura. Al\u00e9m de a\u00e7\u00f5es direcionadas especificamente para o p\u00fablico a ser beneficiado pelo Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o, \u00e9 preciso desenvolver estrat\u00e9gias de aproxima\u00e7\u00e3o, convencimento e sensibiliza\u00e7\u00e3o das institui\u00e7\u00f5es, ind\u00fastrias e empresas existentes no territ\u00f3rio, as quais ser\u00e3o respons\u00e1veis pela contrata\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, Ap\u00f3s o encontro inicial, \u00e9 preparar o ambiente de trabalho para receber essas pessoas. Encaminhamento ao mercado de trabalho \u00c9 preciso fazer a an\u00e1lise das vagas ofertadas pelas empresas de acordo com o perfil das pessoas com defici\u00eancia interessadas, encaminhando-as para entrevista. Acompanhamento dos benefici\u00e1rios do Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o A equipe da Assist\u00eancia Social deve continuar acompanhando os benefici\u00e1rios do Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o por meio de visitas ao local de trabalho e de encontros fora desse ambiente. Servi\u00e7os socioassistenciais, como o Servi\u00e7o de Prote\u00e7\u00e3o e Atendimento Integral \u00e0 Fam\u00edlia (PAIF) ou o Servi\u00e7o de Conviv\u00eancia e Fortalecimento de V\u00ednculos (SCFV), t\u00eam o objetivo de apoiar fam\u00edlias, prevenindo a ruptura de la\u00e7os, promovendo o acesso a direitos e contribuindo para a melhoria da qualidade de vida, al\u00e9m de fortalecer as rela\u00e7\u00f5es familiares e comunit\u00e1rias. Inclus\u00e3o de a\u00e7\u00f5es permanentes no planejamento local \u00c9 importante que as a\u00e7\u00f5es desenvolvidas nos munic\u00edpios e no Distrito Federal fa\u00e7am parte do planejamento anual do \u00f3rg\u00e3o gestor local da Assist\u00eancia Social. Se tiver sido criada a Comiss\u00e3o de Trabalho, ela pode continuar apoiando o \u00f3rg\u00e3o gestor local na defini\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es que devem constar do planejamento anual, inclusive quanto \u00e0 periodicidade de sua realiza\u00e7\u00e3o. O importante \u00e9 que as empresas e institui\u00e7\u00f5es contratantes ou ofertantes de cursos de forma\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o profissional, assim como os benefici\u00e1rios do Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o e<a href=\"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/auxilio-inclusao\/\" rel=\"bookmark\">Continue a ler &raquo;<span class=\"screen-reader-text\">Aux\u00edlio-Inclus\u00e3o<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/template-pagebuilder-full-width.php","meta":{"_eb_attr":"","neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"class_list":["post-94709","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/94709","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=94709"}],"version-history":[{"count":33,"href":"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/94709\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":96750,"href":"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/94709\/revisions\/96750"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=94709"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}