{"id":103456,"date":"2025-10-02T11:32:13","date_gmt":"2025-10-02T14:32:13","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/?p=103456"},"modified":"2025-12-12T15:23:08","modified_gmt":"2025-12-12T18:23:08","slug":"cggtep-cria-grupo-de-estudos-para-equipes-estaduais-de-gestao-do-trabalho-e-educacao-permanente-do-suas","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/cggtep-cria-grupo-de-estudos-para-equipes-estaduais-de-gestao-do-trabalho-e-educacao-permanente-do-suas\/","title":{"rendered":"CGGTEP cria grupo de estudos para equipes estaduais de gest\u00e3o do trabalho e educa\u00e7\u00e3o permanente do SUAS"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Coordena\u00e7\u00e3o Geral de Gest\u00e3o do Trabalho e Educa\u00e7\u00e3o Permanente do Departamento de Gest\u00e3o do SUAS da Secretaria Nacional de Assist\u00eancia Social criou o <strong>&nbsp;<em>Grupo de Estudos em Gest\u00e3o e Educa\u00e7\u00e3o Permanente de Trabalhadores e Trabalhadoras do SUAS (GEGTEP-SUAS<\/em><\/strong><em>). O <\/em>grupo de estudos tem como objetivo formar trabalhadores e trabalhadoras das equipes estaduais de gest\u00e3o do trabalho e educa\u00e7\u00e3o permanente propiciando um relevante espa\u00e7o de trocas de experi\u00eancias e reflex\u00e3o acerca dos marcos legais, documentos de orienta\u00e7\u00e3o, servi\u00e7os e pr\u00e1ticas do SUAS com \u00eanfase na gest\u00e3o do trabalho e educa\u00e7\u00e3o permanente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Seus objetivos espec\u00edficos s\u00e3o:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-essential-blocks-feature-list  root-eb-feature-list-ds9uj\"><div class=\"eb-parent-wrapper eb-parent-eb-feature-list-ds9uj \"><div class=\"eb-feature-list-ds9uj eb-feature-list-wrapper eb-icon-position-left eb-tablet-icon-position-left eb-mobile-icon-position-left eb-feature-list-left\"><ul class=\"eb-feature-list-items circle stacked\"><li class=\"eb-feature-list-item\" data-new-tab=\"false\" data-icon-type=\"icon\" data-icon=\"fas fa-check\" data-icon-color=\"\" data-link=\"\"><div class=\"eb-feature-list-icon-box\"><div class=\"eb-feature-list-icon-inner\"><span class=\"eb-feature-list-icon\" style=\"color:\"><i icon=\"fas fa-check\" class=\"fas fa-check \"><\/i><\/span><\/div><\/div><div class=\"eb-feature-list-content-box\"><h3 class=\"eb-feature-list-title\">Fortalecer<\/h3><p class=\"eb-feature-list-content\">A capacidades institucionais das equipes estaduais de gest\u00e3o do trabalho e educa\u00e7\u00e3o permanente do SUAS.<\/p><\/div><\/li><li class=\"eb-feature-list-item\" data-new-tab=\"false\" data-icon-type=\"icon\" data-icon=\"fas fa-check\" data-icon-color=\"\" data-link=\"\"><div class=\"eb-feature-list-icon-box\"><div class=\"eb-feature-list-icon-inner\"><span class=\"eb-feature-list-icon\" style=\"color:\"><i icon=\"fas fa-check\" class=\"fas fa-check \"><\/i><\/span><\/div><\/div><div class=\"eb-feature-list-content-box\"><h3 class=\"eb-feature-list-title\">Oportunizar<\/h3><p class=\"eb-feature-list-content\">Discuss\u00f5es, trocas de experi\u00eancias e de conhecimentos te\u00f3ricos e pr\u00e1ticos visando melhorar as interven\u00e7\u00f5es profissionais para o usu\u00e1rio da pol\u00edtica de assist\u00eancia social.<\/p><\/div><\/li><li class=\"eb-feature-list-item\" data-new-tab=\"false\" data-icon-type=\"icon\" data-icon=\"fas fa-check\" data-icon-color=\"\" data-link=\"\"><div class=\"eb-feature-list-icon-box\"><div class=\"eb-feature-list-icon-inner\"><span class=\"eb-feature-list-icon\" style=\"color:\"><i icon=\"fas fa-check\" class=\"fas fa-check \"><\/i><\/span><\/div><\/div><div class=\"eb-feature-list-content-box\"><h3 class=\"eb-feature-list-title\">Divulgar<\/h3><p class=\"eb-feature-list-content\">os princ\u00edpios, diretrizes, e conceitos do SUAS aumentando o conhecimento te\u00f3rico-metodol\u00f3gico, \u00e9tico-pol\u00edtico e pr\u00e1tico-operacional dos trabalhadores e trabalhadoras das equipes estaduais de gest\u00e3o do trabalho e educa\u00e7\u00e3o permanente.<\/p><\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"513\" src=\"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/image-1024x513.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-103457\" srcset=\"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/image-1024x513.png 1024w, http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/image-300x150.png 300w, http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/image-768x385.png 768w, http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/image.png 1320w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9 um espa\u00e7o democr\u00e1tico e privilegiado para forma\u00e7\u00e3o permanente, descentralizada, multiprofissional e intergovernamental, a fim de que todos possam se apropriar das informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias ao trabalho cotidiano e adquiram condi\u00e7\u00f5es de tratar da pauta quando demandados(as).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atualmente o GEGTEP-SUAS \u00e9 composto por trabalhadores e trabalhadoras do das equipes estaduais de gest\u00e3o do trabalho e educa\u00e7\u00e3o permanente dos seguintes estados: &nbsp;PA, PE, MT, RR, ES, SP, AP, AM, SE, AC, BA, RJ, AL.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Possibilitando aos profissionais e gestores do SUAS a revis\u00e3o dos conhecimentos j\u00e1 adquiridos \u00e0 luz das realidades pr\u00e1ticas e a aquisi\u00e7\u00e3o de novos conhecimentos te\u00f3rico-metodol\u00f3gicos essenciais para o enfrentamento dos desafios espec\u00edficos do trabalho, tem como base os princ\u00edpios da educa\u00e7\u00e3o permanente presentes na PNEP\/SUAS e a Norma Operacional B\u00e1sica de Recursos Humanos do Sistema \u00danico da Assist\u00eancia Social (NOB-RH\/SUAS) como diretriz.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O GEGTEP est\u00e1 acontecendo desde o m\u00eas de julho de 2025, de forma virtual via <em>Teams<\/em> e a inten\u00e7\u00e3o \u00e9 que este grupo seja entendido como estrat\u00e9gia para fortalecimento da gest\u00e3o de trabalho, inicialmente ofertado para equipes estaduais de gest\u00e3o do trabalho e educa\u00e7\u00e3o permanente do SUAS. Cada encontro \u00e9 conduzido por um (ou dois) facilitador(es) para discuss\u00e3o\/estudo de um tema que j\u00e1 foi pr\u00e9-definido pela equipe coordenadora do grupo. J\u00e1 foram realizados os seguintes encontros:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-essential-blocks-feature-list  root-eb-feature-list-otnum\"><div class=\"eb-parent-wrapper eb-parent-eb-feature-list-otnum \"><div class=\"eb-feature-list-otnum eb-feature-list-wrapper eb-icon-position-left eb-tablet-icon-position-left eb-mobile-icon-position-left eb-feature-list-left\"><ul class=\"eb-feature-list-items circle stacked\"><li class=\"eb-feature-list-item\" data-new-tab=\"false\" data-icon-type=\"icon\" data-icon=\"fas fa-calendar-check\" data-icon-color=\"\" data-link=\"\"><div class=\"eb-feature-list-icon-box\"><div class=\"eb-feature-list-icon-inner\"><span class=\"eb-feature-list-icon\" style=\"color:\"><i icon=\"fas fa-calendar-check\" class=\"fas fa-calendar-check \"><\/i><\/span><\/div><\/div><div class=\"eb-feature-list-content-box\"><h3 class=\"eb-feature-list-title\">Reuni\u00e3o de alinhamento<\/h3><p class=\"eb-feature-list-content\"> CGGTEP e os inscritos que ocorreu no dia 21\/07\/2025;<\/p><\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-essential-blocks-feature-list  root-eb-feature-list-z0sf0\"><div class=\"eb-parent-wrapper eb-parent-eb-feature-list-z0sf0 \"><div class=\"eb-feature-list-z0sf0 eb-feature-list-wrapper eb-icon-position-left eb-tablet-icon-position-left eb-mobile-icon-position-left eb-feature-list-left\"><ul class=\"eb-feature-list-items circle stacked\"><li class=\"eb-feature-list-item\" data-new-tab=\"false\" data-icon-type=\"icon\" data-icon=\"fas fa-calendar-check\" data-icon-color=\"\" data-link=\"\"><div class=\"eb-feature-list-icon-box\"><div class=\"eb-feature-list-icon-inner\"><span class=\"eb-feature-list-icon\" style=\"color:\"><i icon=\"fas fa-calendar-check\" class=\"fas fa-calendar-check \"><\/i><\/span><\/div><\/div><div class=\"eb-feature-list-content-box\"><h3 class=\"eb-feature-list-title\">NOB-RH\/SUAS<\/h3><p class=\"eb-feature-list-content\">Facilitadora: Gissele Carraro-CGGTEP) \u2013 ocorreu no dia 25\/08\/2025;<\/p><\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-essential-blocks-feature-list  root-eb-feature-list-z2uf8\"><div class=\"eb-parent-wrapper eb-parent-eb-feature-list-z2uf8 \"><div class=\"eb-feature-list-z2uf8 eb-feature-list-wrapper eb-icon-position-left eb-tablet-icon-position-left eb-mobile-icon-position-left eb-feature-list-left\"><ul class=\"eb-feature-list-items circle stacked\"><li class=\"eb-feature-list-item\" data-new-tab=\"false\" data-icon-type=\"icon\" data-icon=\"fas fa-calendar-check\" data-icon-color=\"\" data-link=\"\"><div class=\"eb-feature-list-icon-box\"><div class=\"eb-feature-list-icon-inner\"><span class=\"eb-feature-list-icon\" style=\"color:\"><i icon=\"fas fa-calendar-check\" class=\"fas fa-calendar-check \"><\/i><\/span><\/div><\/div><div class=\"eb-feature-list-content-box\"><h3 class=\"eb-feature-list-title\">NUNEP<\/h3><p class=\"eb-feature-list-content\">Facilitador: Prof. Dr. Everaldo Lauritzen-psic\u00f3logo na Prefeitura Municipal de Porto Seguro) &#8211; ocorreu no dia 29\/09\/2025.<\/p><\/div><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O pr\u00f3ximo encontro ser\u00e1 no dia 20\/10\/2025 e ter\u00e1 como tema: <strong>Educa\u00e7\u00e3o Permanente do SUAS: regula\u00e7\u00e3o, situa\u00e7\u00e3o atual, aspectos operacionais<\/strong> e contar\u00e1 com a facilita\u00e7\u00e3o da Prof. Dra. Cristiane Konno- Docente do Curso de Servi\u00e7o Social da Universidade Estadual do Oeste do Paran\u00e1 &#8211; UNIOESTE\/Campus de Toledo-PR).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para maiores informa\u00e7\u00f5es entrar em contato: <a href=\"mailto:gestaodotrabalho@mds.gov.br\">gestaodotrabalho@mds.gov.br<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Coordena\u00e7\u00e3o Geral de Gest\u00e3o do Trabalho e Educa\u00e7\u00e3o Permanente do Departamento de Gest\u00e3o do SUAS da Secretaria Nacional de Assist\u00eancia Social criou o &nbsp;Grupo de Estudos em Gest\u00e3o e Educa\u00e7\u00e3o Permanente de Trabalhadores e Trabalhadoras do SUAS (GEGTEP-SUAS). O grupo de estudos tem como objetivo formar trabalhadores e trabalhadoras das equipes estaduais de gest\u00e3o do trabalho e educa\u00e7\u00e3o permanente propiciando um relevante espa\u00e7o de trocas de experi\u00eancias e reflex\u00e3o acerca dos marcos legais, documentos de orienta\u00e7\u00e3o, servi\u00e7os e pr\u00e1ticas do SUAS com \u00eanfase na gest\u00e3o do trabalho e educa\u00e7\u00e3o permanente. Seus objetivos espec\u00edficos s\u00e3o: \u00c9 um espa\u00e7o democr\u00e1tico e privilegiado para forma\u00e7\u00e3o permanente, descentralizada, multiprofissional e intergovernamental, a fim de que todos possam se apropriar das informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias ao trabalho cotidiano e adquiram condi\u00e7\u00f5es de tratar da pauta quando demandados(as). Atualmente o GEGTEP-SUAS \u00e9 composto por trabalhadores e trabalhadoras do das equipes estaduais de gest\u00e3o do trabalho e educa\u00e7\u00e3o permanente dos seguintes estados: &nbsp;PA, PE, MT, RR, ES, SP, AP, AM, SE, AC, BA, RJ, AL. Possibilitando aos profissionais e gestores do SUAS a revis\u00e3o dos conhecimentos j\u00e1 adquiridos \u00e0 luz das realidades pr\u00e1ticas e a aquisi\u00e7\u00e3o de novos conhecimentos te\u00f3rico-metodol\u00f3gicos essenciais para o enfrentamento dos desafios espec\u00edficos do trabalho, tem como base os princ\u00edpios da educa\u00e7\u00e3o permanente presentes na PNEP\/SUAS e a Norma Operacional B\u00e1sica de Recursos Humanos do Sistema \u00danico da Assist\u00eancia Social (NOB-RH\/SUAS) como diretriz. O GEGTEP est\u00e1 acontecendo desde o m\u00eas de julho de 2025, de forma virtual via Teams e a inten\u00e7\u00e3o \u00e9 que este grupo seja entendido como estrat\u00e9gia para fortalecimento da gest\u00e3o de trabalho, inicialmente ofertado para equipes estaduais de gest\u00e3o do trabalho e educa\u00e7\u00e3o permanente do SUAS. Cada encontro \u00e9 conduzido por um (ou dois) facilitador(es) para discuss\u00e3o\/estudo de um tema que j\u00e1 foi pr\u00e9-definido pela equipe coordenadora do grupo. J\u00e1 foram realizados os seguintes encontros: O pr\u00f3ximo encontro ser\u00e1 no dia 20\/10\/2025 e ter\u00e1 como tema: Educa\u00e7\u00e3o Permanente do SUAS: regula\u00e7\u00e3o, situa\u00e7\u00e3o atual, aspectos operacionais e contar\u00e1 com a facilita\u00e7\u00e3o da Prof. Dra. Cristiane Konno- Docente do Curso de Servi\u00e7o Social da Universidade Estadual do Oeste do Paran\u00e1 &#8211; UNIOESTE\/Campus de Toledo-PR). Para maiores informa\u00e7\u00f5es entrar em contato: gestaodotrabalho@mds.gov.br<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":103458,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"[\"title\",\"meta\",\"content\",\"tags\"]","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[50,57],"tags":[],"class_list":["post-103456","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-educacao-permanente","category-gestao-do-trabalho"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103456","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=103456"}],"version-history":[{"count":4,"href":"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103456\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":103463,"href":"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103456\/revisions\/103463"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-json\/wp\/v2\/media\/103458"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=103456"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=103456"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/blog.mds.gov.br\/redesuas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=103456"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}