O ano de 2026 já começou com novidades. A CGGTEP/DGSUAS/SNAS publiciza a Nota Técnica 15/2025 que trata do Levantamento de Necessidades de Capacitação no contexto da Política Nacional de Educação Permanente do SUAS (PNEP-SUAS).
Documento inédito no âmbito da CGGTEP/DGSUAS/SNAS, a Nota Técnica 15/2025 tem como objetivo construir uma ferramenta prática e padronizada de gestão estratégica do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) a partir de orientações e reflexões sobre as bases legais, o conceito, a importância, o que deve ser considerado, as estratégias de implementação e as principais técnicas de identificação de lacunas de competências em um Levantamento de Necessidades de Capacitação (LNC) no contexto da Educação Permanente no SUAS, a ser utilizada pelas equipes de gestão do trabalho do SUAS em seus níveis estadual, distrital e municipal.
De acordo com a PNEP/SUAS, a identificação de necessidades de capacitação consiste em dar uma resposta do Estado à fragilidade ou ausência de estudos sobre as reais necessidades de formação e capacitação na busca de assegurar a qualificação da gestão, do provimento dos serviços e benefícios e do controle social do SUAS (PNEP, 2013).
Em outras palavras o Levantamento de Necessidades de Capacitação (LNC) compreende um conjunto de ferramentas de gestão que permite estruturar o planejamento dos processos de capacitação e formação, apontar os caminhos para a concretização do desenvolvimento profissional e das resoluções das necessidades da organização e contribuir para as reflexões sobre quais competências são necessárias para os processos formativos no SUAS. O LNC pode servir como um diagnóstico preciso para orientar a formulação dos Planos de Educação Permanente e garantir que os investimentos em capacitação gerem resultados efetivos no cotidiano de quem opera o SUAS.
Acesse a Nota Técnica 15/2025 e divulgue em seu ambiente de trabalho!
