A Coordenação Geral de Gestão do Trabalho e Educação Permanente do Departamento de Gestão do SUAS da Secretaria Nacional de Assistência Social ministrou oficina de Planejamento Estratégico Situacional (PES) no contexto do Plano de Educação Permanente. A oficina foi realizada no município de Arapiraca (AL) no dia 24 de abril.
O Planejamento Estratégico Situacional (PES) é uma metodologia de planejamento flexível criada pelo economista chileno Carlos Matus, que em síntese prospecta a resolução de problemas complexos em contextos dinâmicos e incertos. O PES reconhece que a realidade está em constante mudança e que vários atores sociais têm diferentes interesses em jogo. Possui os seguintes momentos: I) Explicativo (análise situacional, com levantamento e explicação de problemas); II) Normativo (construção do futuro desejado, objetivos e metas a serem alcançadas); III) Estratégico (análise da viabilidade das ações propostas, levando-se em consideração os recursos disponíveis); IV) Tático Operacional (implementação das ações planejadas, acompanhamento e avaliação dos resultados)
No contexto dos Planos de Educação Permanente do SUAS, a metodologia permite levantar os principais atores sociais envolvidos no Plano, análise dos problemas a serem enfrentados no plano, conexão com o Plano de Assistência Social e Plano Plurianual. Além disso, reconhece que o plano está inserido em uma realidade técnica e política.
Durante a oficina o Plano de Educação Permanente do SUAS de Arapiraca foi amplamente discutido e ressignificado. De forma inédita, o Plano contemplará metas relacionadas á oferta de cursos em EAD por meio de parceria com MDS (Portal EAD MDS) e também a oferta de forma pioneira da Supervisão Técnica no contexto das situações de emergências na Assistência Social.
